La società di formazione di The Adecco Group ha aperto nel capoluogo lucano un presidio permanente per lo sviluppo delle competenze. Presente anche il Sindaco Telesca.
Mylia, società di The Adecco Group dedicata alla formazione e allo sviluppo delle competenze di persone e aziende, ha inaugurato martedì 9 giugno la propria sede di Potenza in Viale Guglielmo Marconi 192. Non un semplice ampliamento della rete, ma una presa di posizione: scegliere la Basilicata per investire su un patrimonio umano e professionale che merita di essere valorizzato appieno, affiancando aziende e lavoratori in un percorso di crescita costante e orientato al futuro.
L’evento inaugurale
La sede è stata inaugurata con l’evento “Competenze e territorio: un futuro di crescita condiviso”. I lavori si sono aperti con i saluti istituzionali del Sindaco di Potenza, Vincenzo Telesca, seguiti dagli interventi di Angelo Lo Vecchio, Group SVP & President The Adecco Group Italy, e di Silvia Livoli, Amministratore Delegato di Mylia, che hanno approfondito il valore della formazione continua come strumento per rispondere a un mercato del lavoro in costante evoluzione.
È seguita la tavola rotonda “Imprese in Dialogo: Sfide e Opportunità per il territorio”, che ha riunito:
- Luciana De Fino, Head of Development, Spix Italia,
- Margherita Perretti, Presidente Comitato Piccola Industria, Confindustria Basilicata,
- Giuseppe Pellegrino, Chief Supply Chain Officer, Dalmine Logistic Solutions,
- Maria Sabia, COO, Sabia&C e Vicepresidente Nazionale dei Giovani di Confindustria,
- Giuseppina Lo Vecchio, Direttore Generale per lo Sviluppo Economico, il Lavoro e i Servizi alla Comunità, Regione Basilicata.
Un confronto dal quale è emerso con chiarezza quanto la domanda di competenze sia trasversale ai settori e quanto il tessuto imprenditoriale lucano sia pronto a investire sulle persone.
Perché la Basilicata, perché adesso
Il tessuto economico della regione attraversa una fase di trasformazione significativa: le imprese ricercano figure sempre più diversificate e la domanda di competenze tecniche, digitali e trasversali continua a crescere. Per consolidare questa evoluzione e renderla duratura, la Basilicata necessita di condizioni che consentano ai talenti locali – giovani laureati in primis – di immaginare il proprio futuro professionale qui, e che al contempo attraggano nuove professionalità. Una sfida che non riguarda solo le nuove generazioni: coinvolge anche chi, a metà del percorso di carriera, deve aggiornare il proprio bagaglio per affrontare i cambiamenti tecnologici e organizzativi in corso.
Mylia si è radicata nel territorio con un obiettivo chiaro: fungere da incubatore di competenze, mettendo a sistema una profonda conoscenza delle dinamiche occupazionali locali e convertendola in programmi formativi mirati. Dalla riqualificazione professionale all’aggiornamento digitale, dallo sviluppo delle competenze trasversali – affidabilità, iniziativa, flessibilità, capacità di collaborare – al reskilling per chi affronta transizioni di carriera: l’offerta è concepita per coprire ogni dimensione della vita professionale. Con 21 sedi operative distribuite su tutto il territorio nazionale, di cui 18 rientranti nel Sistema di Gestione Qualità aziendale e 13 accreditate ai servizi formativi presso le rispettive Amministrazioni Regionali, la società rappresenta un caso unico nel panorama della formazione professionale italiana.
“Un investimento nel Sud Italia è motivo d’orgoglio per un’azienda Milano-centrica. La Basilicata ha sempre espresso talento, con aziende distintive”, ha dichiarato Angelo Lo Vecchio, Group SVP & President The Adecco Group Italy. “Non mancano lavoratori, ma competenze che devono essere costantemente aggiornate. Per noi è fondamentale formare per fornire opportunità di crescita”.
“Non si è trattato solo di aprire una nuova sede, ma di iniziare un dialogo fatto di ascolto e di presenza”, ha aggiunto Silvia Livoli, Amministratore Delegato di Mylia. “Formare per acquisire competenze non è il fine: è mettere a disposizione opportunità per le persone del territorio. La Basilicata vive oggi una sfida che accomuna molti territori del nostro Paese. Da una parte talento, capacità, qualità umane e professionali. Dall’altra la difficoltà di trattenere queste energie e di offrire percorsi di crescita e di inserimento capaci di generare prospettive di lungo periodo. Ed è proprio qui che formazione e lavoro assumono un ruolo che va oltre la loro funzione tradizionale. Per noi non sono semplicemente servizi: sono strumenti attraverso cui generare inclusione, crescita e sviluppo per le comunità”.
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Mylia (Ragione Sociale Adecco Formazione srl) è il brand di The Adecco Group specializzato in formazione e sviluppo per individui e aziende. Attraverso un approccio human-centered Mylia contribuisce a preparare il futuro di imprese e persone.
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